Oliver Gröne

apl.-Professor

Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum)


Forschung

Oliver Gröne ist ein international anerkannter Versorgungsforscher. Sein Interesse gilt folgenden Themen:

  • Entwicklung und Bewertung von Prozess- und Ergebnisindikatoren
  • statistische Methoden zur Verbesserung der kausalen Inferenz in Beobachtungsstudien
  • Nutzung von PREMs- und PROMs in Implementierungs- und Verbesserungsstudien
  • Analyse der Zusammenhänge von Qualitätsmanagementsystemen und Indikatoren zur Prozess- und Ergebnisqualität
  • Datenlinkage und Analyse von nationalen Routinedaten, insbesondere zur Messung klinischer Behandlungspfade
  • Verbesserung der Transparenz in der Qualitätsberichtserstattung
  • Strategien und Tools zur Stärkung der Patienteneinbindung
  • Mixed-methods Evaluationen zu den Auswirkungen (nationaler) Qualitätssicherungsverfahren. 


In den letzten Jahren hat er sich intensiv mit der Bewertung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im Gesundheitswesen beschäftigt.
 

Aktuelle Forschungsprojekte

  • Training a new generation of Actionable Performance Intelligence Professionals for positive impact on individuals (People), the environment (Planet) and societal well-being (Prosperity) (Project HealthIntelAct). EU Marie Curie Industrial training Network.
  • Affordability and Sustainability improvements by using new pricing, Cost-Effectiveness and ReimbursemenT models to Appraise iNnovative health technologies (Ascertain EU). Horizon Europe.
  • Improving quality and patient Safety in surgical care through Standardisation and harmonisation of perioperative care in Europe (SAFEST). EU Horizon Europe.
  • Patient-Reported Indicators Surveys (PaRIS) benchmark outcomes and experiences of health care. Organization for Economic Cooperation and Development (OECD).
  • Integrated personalized care for advanced chronic diseases to improve health and quality of life (ADLIFE Project). EU Horizon 2020.
     

Abgeschlossene Forschungsprojekte (Auswahl)

  • Comparing the Effectiveness of Self-Management Interventions (Compar-EU). EU Horizon 2020 – Research and Innovation Action.
  • Big Data Analytics in Medicine and Health Systems (Medilytics). EU Industrial Action.
  • Developing methods for assessing avoidable severe harm attributable to problems in hospital care. NHS England Policy Research Programme.

Lebenslauf

Akademischer Werdegang 

  • Internationales Promotionsprogramm in Experimental- und Gesundheitswissenschaften, Universität Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain.
  • Post-graduate Certificate - Teaching in Higher Education, University College of London (UCL).
  • Master of Science in Public Health an der London School of Hygiene & Tropical Medicine, United Kingdom. Abschluss: Master of Science in Public Health.
  • Studium der Soziologie an der Universität Bielefeld mit den Studienschwerpunkten Medizinsoziologie und Organisationssoziologie. Abschluss Diplom Soziologe.
     

Beruflicher Werdegang (Auswahl)

  • Stellvertretender Vorstandsvorsitzender, OptiMedis AG.
  • Senior Lecturer/Associate Professor in Health Services Research, Department of Health Services Research and Policy, London School of Hygiene & Tropical Medicine, UK.
  • Honorary Senior Research Fellow, Centre for Healthcare Resilience and Implementation Science, Macquarie University, Sydney, Australia
  • Director of Research & Education am Avedis Donabedian Research Institute, Autonomous University of Barcelona (UAB).
  • Programm Manager ‘Quality of Health Systems & Services’ beim Regionalbüro Europa der Weltgesundheitsorganisation.
  • Wissenschaftlicher Assistent, Arbeitsgruppe Sozialepidemiologie und Gesundheitssystemgestaltung, Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld.

Lehre

  • Gesundheitspolitik und Gesundheitssysteme
  • Sozial- und Gesundheitspolitik

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