Heiko Kleve

WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

Unternehmerfamilien – als Fokus des Lehrstuhls – sind die transgenerationale Basis des „enkelfähigen“ und damit sowohl sozial als auch ökonomisch nachhaltigen Familienunternehmertums.

Abgeschlossene Forschungsprojekte u.a.: 

• Management der dynastischen Unternehmerfamilie – Unternehmerfamilie 3.0
• Sozialsystem Unternehmerfamilie – die Unternehmerfamilie als System der Gesellschaft
• Kommunikation in Unternehmerfamilien
• Empowerment und Selbstreflexion in Unternehmerfamilien
• Dynamiken in wachsenden Unternehmerfamilien
• Doing Business Family
• Treuhändermentalität in Unternehmerfamilien
   

Laufende Forschungsprojekte u.a.:

• Narratives of Survival – Resilienz-Narrative im transgenerationalen Unternehmertum
• Erziehung von Kindern in Unternehmerfamilien
• Lebenszyklus einer Unternehmerfamilie
• Seelische Gesundheit in Unternehmerfamilien
• Systemische Aufstellungen als Methode zur Informationsgewinnung für Praxis und Forschung
   

Dr. Britta Boyd
Senior Researcher
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

Dr. Sigrun Caspary
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

PD Dr. Tobias Köllner
Projektleitung
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

M.A. Lina Nagel
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

M. Sc., M.A. Magdalena Wendt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

M. A. Philipp Wichelhaus
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

Sandra Wiegard
Sekretariat
WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien

Geb. 1969 in Warin (Meckl.), verheiratet, zwei Söhne

Polytechnische Oberschule in Brüel (Meckl,)

Berufsausbildung zum Facharbeiter für Datenverarbeitung in Berlin (Ost)

Über den zweiten Bildungsweg Studien der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit und Sozialpädagogik), der Sozialwissenschaften (Soziologie, Politologie und Sozialphilosophie) an der Alice Salomon Hochschule Berlin, der Humboldt Universität zu Berlin und der Freien Universität Berlin

1998
Promotion zum Dr. phil. im Fach Soziologie an der Freien Universität Berlin

Berufstätigkeit als Sozialpädagoge in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen sowie in der Sozialpsychiatrie

Berufsbegleitende Weiterbildungen in systemischer Beratung, Coaching, Supervision und Mediation (u.a. am Berliner Institut für Familientherapie/BIF und der Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung Berlin/GST)

1997 – heute
Freiberuflich tätig als Berater, Coach und Mediator mit Einzelnen, Familien, Teams und Organisationen

2002 – 2005
Professor für Theorie und Geschichte Sozialer Arbeit an der Alice Salomon Hochschule Berlin

2005 – 2017
Professor für soziologische und sozialpsychologische Grundlagen Sozialer Arbeit an der Fachhochschule Potsdam (dort auch Dekan und Prodekan im Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften)

2017 – heute
Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke

2020 – heute
Akademischer Direktor des WIFU

2024 – heute
Geschäftsführender Direktor des WIFU

03/2024 – 05/2024
Visting Scholar am College of Business der Florida Atlantic University in Boca Raton (FL/USA)

• Systemisches Führen und Entscheiden
• Theorie des Familienunternehmens und der Unternehmerfamilie
• Sozialpsychologie und Soziologie des Familienunternehmens des Familienunternehmens und der Unternehmerfamilie
• Ringvorlesung zur Einführung in das Familienunternehmertum
• Gruppendynamik (Trainingsgruppe und Theorieseminar)
• Praxisreflexionsmodul

• Familienunternehmertum
• Unternehmerfamilien
• Nachfolge in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
• Psycho-soziale Beratung und Soziale Arbeit
• Systemisches Beraten und Coachen
• Systemtheorie
• Systemische Aufstellungen in Praxis und Wissenschaft
• Liberalismus als moderne Sozialphilosophie

Funktionen an der Universität

• Vertrauensperson der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft
• Vorsitzender der Mitgliederversammlung des WittenLabs

• Vertrauensdozent der Friedrich Naumann Stiftung für die Freiheit

   

Kompetenzen

• Systemischer Berater (DGSF)
• Supervisor und Coach (DGSv)
• Systemischer Supervisor und lehrender Supervisor (SG)
• Case Manager (DGCC)

• Konflikt-Mediator (ASFH)

   

Mitgliedschaften

• Systemische Gesellschaft. Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung (SG)
• Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
• Deutsche Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA)

• Friedrich A. von Hayek-Gesellschaft

   

Beiratstätigkeiten

• Wissenschaftlicher Beirat des Carl Auer Verlags Heidelberg
• Mitglied im Editorial Board der Zeitschrift „Familiendynamik“
• Redaktionsbeirat der Zeitschrift „Systeme“

• Redaktionsbeirat der Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM)

   

Auszeichnungen

• Joachim-Tiburtius-Preis des Senats von Berlin in Anerkennung der hervorragenden Diplomarbeit „Soziale Arbeit und Konstruktivismus“ (1997)
• Preis für hervorragende Leistungen in der Lehre der Alice-Salomon-Hochschule Berlin (2003)