Univ.-Prof. Dr.
Arist von Schlippe
Lehrstuhlinhaber
Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum) | WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen
Direktor
Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum) | WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen
Forschung
Der WIFU Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen beschäftigt sich in Forschung und Lehre schwerpunktmäßig mit psychologischen, familienpsychologischen und soziologischen Fragestellungen von Familienunternehmen und ihrer Verbindung zu den Wirtschaftswissenschaften. Familien und Unternehmen werden aus systemtheoretischer Perspektive als spezifische Sozialsysteme betrachtet, deren Erwartungsstrukturen so unterschiedlich bzw. widersprüchlich erscheinen, dass die Mitglieder immer wieder in Situationen geraten, die als Paradoxien rekonstruierbar sind.
Konkret werden Fragestellungen behandelt, die untersuchen, wie Unternehmerfamilien unterschiedlicher Größenordnungen mit derartigen „Unmöglichkeiten“ umgehen, also
- wie spezifische Konfliktlagen aussehen, in die die Akteure geraten und wie diese bearbeitet werden,
- welche spezifischen mittel- und langfristig entwickelten Familienstrategien sich als nachhaltig erweisen, welche Instrumente der Family Governance sich für welche Konstellation jeweils bewähren und
- welche vielfältigen, familiären und unternehmerischen Fragen zur Unternehmensnachfolge sie stellen und welche Umgangsformen Unternehmerfamilien damit entwickeln.
Lebenslauf
Professor von Schlippe (Jg. 1951) ist Diplom-Psychologe, psychologischer Psychotherapeut, systemischer Familientherapeut und Familienpsychologe.
seit 2017
Lehrstuhlinhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Führung und Dynamik von Familienunternehmen mit reduziertem Deputat
2007 und 2017
akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmertum (WIFU)
2005
Berufung auf den Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke als ausgewiesener Experte für Familienpsychologie
2003 – 2004
Vertretungsprofessur für Klinische Psychologie an der Universität Jena
2001
Habilitation an der Universität Osnabrück im Fach Psychotherapie und Klinische Psychologie
1999 – 2005
erster Vorsitzender der Systemischen Gesellschaft, Berlin
1986 – 2015
Ehrenamtliche Tätigkeit als Lerntherapeut und Lehrsupervisor am IF Weinheim, Institut für systemische Ausbildung und Entwicklung
1986
Promotion an der Universität Osnabrück
1981 – 2005
Lehr- und Forschungstätigkeit im Fach Psychotherapie und Klinische Psychologie
1976 – 1981
Stationsleitung in zwei kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken
1976
Diplom-Psychologe
bis 1976
Studium der Psychologie an der Universität Hamburg
Lehre
Lehrveranstaltungen an der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft im Rahmen der Masterstudiengänge General Management (M. A.) und Strategy & Organization (M. Sc.): Konflikte und Konfliktmanagement – insbesondere in Familienunternehmen
Presseexpert:in für
Familienunternehmen
- Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen
- Management von Gesellschafterkreisen
- Inhaber-Führung/familienfremde Geschäftsführung
- Generationswechsel/Nachfolge
- Behebung von Gesellschafterkonflikten/Konfliktmanagement
- Familiencoaching/Jungunternehmerausbildung
Organisation und Management
- narrative Theorie der Organisation
- Geschichten in (Familien-)Unternehmen
- Systemisches Management
Beratung
- Systemische Beratung
- Angebot von Dienstleistungen, Training und Beratung
Weitere Informationen
Beirats- und Gutachter-Tätigkeiten
- Herausgebender Beirat der Fachzeitschrift „Familiendynamik“ (Klett-Cotta Verlag)
- Beirat der Fachzeitschriften „Organisationsberatung, Supervision, Coaching“ (Verlag für Sozialwissenschaften), „Konfliktdynamik“ (Nomos-Verlag), „Kontext“ (V&R unipress) und „Systeme“ (ÖAS-Verlag, Wien)
- Beirat im wissenschaftlichen Buchprogramm des Verlags Carl Auer Systeme (Heidelberg)
- Gutachterliche Tätigkeiten für die Fachzeitschriften „ETP“ (Entrepreneurship, Theory and Practice) und „Management Review Quarterly“
Mitgliedschaften
- Mitglied in der Kommission Governance Kodex für Familienunternehmen
- Mitglied im Kuratorium der EQUA-Stiftung, München
- Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft, Berlin
- Ehrenmitglied im Berufsverband für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie e. V. (BVPPT), Eschweiler
- Ehrenmitglied der Fördergemeinschaft Mediation DACH e. V., Hamburg
- Ehrenmitglied des lettischen Familientherapieverbands, Riga