Univ.-Prof. Dr.

Arist von Schlippe

Lehrstuhlinhaber

Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum)  |  WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen

Direktor

Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (Department für Management und Unternehmertum)  |  WIFU-Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen



Forschung

Der WIFU Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen beschäftigt sich in Forschung und Lehre schwerpunktmäßig mit psychologischen, familienpsychologischen und soziologischen Fragestellungen von Familienunternehmen und ihrer Verbindung zu den Wirtschaftswissenschaften. Familien und Unternehmen werden aus systemtheoretischer Perspektive als spezifische Sozialsysteme betrachtet, deren Erwartungsstrukturen so unterschiedlich bzw. widersprüchlich erscheinen, dass die Mitglieder immer wieder in Situationen geraten, die als Paradoxien rekonstruierbar sind.

Konkret werden Fragestellungen behandelt, die untersuchen, wie Unternehmerfamilien unterschiedlicher Größenordnungen mit derartigen „Unmöglichkeiten“ umgehen, also

  • wie spezifische Konfliktlagen aussehen, in die die Akteure geraten und wie diese bearbeitet werden,
  • welche spezifischen mittel- und langfristig entwickelten Familienstrategien sich als nachhaltig erweisen, welche Instrumente der Family Governance sich für welche Konstellation jeweils bewähren und
  • welche vielfältigen, familiären und unternehmerischen Fragen zur Unternehmensnachfolge sie stellen und welche Umgangsformen Unternehmerfamilien damit entwickeln.


Lebenslauf

Professor von Schlippe (Jg. 1951) ist Diplom-Psychologe, psychologischer Psychotherapeut, systemischer Familientherapeut und Familienpsychologe.

seit 2017
Lehrstuhlinhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Führung und Dynamik von Familienunternehmen mit reduziertem Deputat

2007 und 2017
akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmertum (WIFU)

2005
Berufung auf den Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke als ausgewiesener Experte für Familienpsychologie

20032004
Vertretungsprofessur für Klinische Psychologie an der Universität Jena

2001
Habilitation an der Universität Osnabrück im Fach Psychotherapie und Klinische Psychologie

19992005
erster Vorsitzender der Systemischen Gesellschaft, Berlin

19862015
Ehrenamtliche Tätigkeit als Lerntherapeut und Lehrsupervisor am IF Weinheim, Institut für systemische Ausbildung und Entwicklung

1986
Promotion an der Universität Osnabrück

19812005
Lehr- und Forschungstätigkeit im Fach Psychotherapie und Klinische Psychologie

19761981
Stationsleitung in zwei kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken

1976
Diplom-Psychologe

bis 1976
Studium der Psychologie an der Universität Hamburg
 


Lehre

Lehrveranstaltungen an der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft im Rahmen der Masterstudiengänge General Management (M. A.) und Strategy & Organization (M. Sc.): Konflikte und Konfliktmanagement – insbesondere in Familienunternehmen
 


Presseexpert:in für

Familienunternehmen

  • Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen
  • Management von Gesellschafterkreisen
  • Inhaber-Führung/familienfremde Geschäftsführung
  • Generationswechsel/Nachfolge
  • Behebung von Gesellschafterkonflikten/Konfliktmanagement
  • Familiencoaching/Jungunternehmerausbildung

 

Organisation und Management

  • narrative Theorie der Organisation
  • Geschichten in (Familien-)Unternehmen
  • Systemisches Management

 

Beratung

  • Systemische Beratung
  • Angebot von Dienstleistungen, Training und Beratung
     

Weitere Informationen

Beirats- und Gutachter-Tätigkeiten

  • Herausgebender Beirat der Fachzeitschrift „Familiendynamik“ (Klett-Cotta Verlag)
  • Beirat der Fachzeitschriften „Organisationsberatung, Supervision, Coaching“ (Verlag für Sozialwissenschaften), „Konfliktdynamik“ (Nomos-Verlag), „Kontext“ (V&R unipress) und „Systeme“ (ÖAS-Verlag, Wien)
  • Beirat im wissenschaftlichen Buchprogramm des Verlags Carl Auer Systeme (Heidelberg)
  • Gutachterliche Tätigkeiten für die Fachzeitschriften „ETP“ (Entrepreneurship, Theory and Practice) und „Management Review Quarterly“

 

Mitgliedschaften

  • Mitglied in der Kommission Governance Kodex für Familienunternehmen
  • Mitglied im Kuratorium der EQUA-Stiftung, München
  • Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft, Berlin
  • Ehrenmitglied im Berufsverband für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie e. V. (BVPPT), Eschweiler
  • Ehrenmitglied der Fördergemeinschaft Mediation DACH e. V., Hamburg
  • Ehrenmitglied des lettischen Familientherapieverbands, Riga